고용노동부 청년지원정책 능력중심의 투명한 공정채용문화 확산

청년, 일할 기회 늘리기 능력중심의 투명한 공정채용문화 확산

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고용노동부 청년지원정책 능력중심의 투명한 공정채용문화 확산

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사업목적

• 채용과정에서 구직자의 직무역량과 발전 가능성을 기준으로 평가하는 공정한 채용시스템을 확립하여 투명하고 공감할 수 있는 능력중심의 공정채용문화 확산

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사업내용

• 우수 인재 채용에 어려움을 겪는 중소기업을 중심으로 공정채용제도에 대한 교육·컨설팅 제공(‘23년 신설, 150개소)
• 직무별 필요한 능력을 평가할 수 있도록 NCS에 기반한 채용모델을 개발·고도화하고, 실제 기업에서 도입할 수 있도록 채용모델 활용지원
  - (공공) ▴공공기관 블라인드 채용 모니터링 실시 등 ▴공공기관·지방공기업 인사담당자 및 내부면접관 상설교육과정 운영
  - (민간) ▴민간 기업 채용모델 활용 컨설팅 지원 및 인사담당자 교육 실시
• 채용의 주체인 기업의 수용성을 높이고 공감대를 형상할 수 있도록 「공감채용 가이드북」제작·보급
• 취업준비생을 위한 직무전문가를 활용한 모의면접 및 멘토링 제공, 직무 능력 중심 채용 대비를 위한 1:1 맞춤형 취업 코칭 솔루션 제공
  - 하·동계 방학시기, 공공기관 공채시기 등 지역별 수요에 맞춰 탄력적 운영
• 공공·민간에서 자발적으로 공정채용을 실천하는 우수사례를 발굴·포상하는 공정채용 우수사례 경진대회 개최

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문의처

• 고용노동부 공정채용기반과 (TEL. 044-202-7453), 한국산업인력공단 공정채용지원부 (TEL. 052-714-8858)
• NCS 종합포털사이트(http://www.ncs.go.kr)