연말정산 중소기업 취업자 소득세 감면

연말정산 중소기업 취업자 소득세 감면

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중소기업 취업자 소득세 감면

▶중소기업에 취업한 청년, 60세 이상자, 장애인, 경력단절 여성의 경우 회사에서 받는 근로소득에 대해 ｢조세특례제한법｣ 제30조에 따른 소득세 감면을 받을 수 있는 제도가 있어 안내해 드리오니 연말정산 시 참고하시기 바랍니다.

▷ 감면 요건

① 근로자

구분	요건	감면기간	감면율	감면한도
청년	근로계약 체결일 현재 15~34세 이하인 자 *연령계산 시 군복무기간(최대6년)은 차감하고 계산	5년	90%	과세기간별 200만원
고령자	근로계약 체결일 현재 60세 이상인 자	3년	70%
장애인	① ｢장애인복지법｣ 의 적용을 받는 장애인 ② ｢국가유공자 등 예우 지원에 관한 법률｣에 따른 상이자 ③ ｢5 · 18민주유공자예우 및 단체설립에 관한 법률｣에 따른 5 · 18민주화운동부상자 ④ 고엽제후유증 환자로서 장애등급 판정자
경력 단절 여성	① 퇴직 전 1년 이상 근로소득이 있을 것 ② 결혼 · 임신 · 출산 · 육아 · 자녀교육 사유로 퇴직하고 ③ 퇴직한 날부터 2~15년 이내 동종 업종에 재취직 ④ 해당 중소기업의 최대주주(최대출자자, 대표자)나 그와 특수관계인이 아닐 것

 

② 회사

• ｢중소기업기본법｣ 제2조에 따른 중소기업으로서,
• ｢조세특례제한법 시행령｣ 제27조 상의 감면대상 업종을 주된 사업으로 영위
  * 업종은 통계청장이 고시하는 한국표준산업분류표(통계법 제22조)에 따라 판단
  
  

▷ 신청 방법(①→②)

① 근로자는 ｢중소기업 취업자 소득세 감면신청서｣를 회사에 제출

② 회사는 ｢중소기업 취업자 소득세 감면명세서｣를 세무서에 제출

 

※ 취업한 회사가 감면 대상 중소기업에 해당하는지 여부 및 신청 절차 등 자세한 사항은 회사 측에 문의하시기 바랍니다.

 

※ 출처 : 국세청 홈페이지

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연말정산 중소기업 취업자 소득세 감면